董事局管治、策略規劃、政策及程序——專為董事而設培訓

這門在澳門（線上或線下）舉行的講師帶領即時培訓，旨在吸引初級、中級及高級專業人士，他們希望能以最小的努力吸引頂級國際人才。

完成本培訓後，參與者將能夠：

• 從簡報電話轉向策略對齊會議
• 設計現代且吸引人的職缺描述
• 應用雇主品牌與EVP策略
• 發布單一或多個職缺廣告
• 獲得客製化的長名單候選人名單

AML/CTF 公司治理及風險監督 是一項戰略性培訓計劃，旨在通過有效的公司治理、風險管理和監管對齊，加強組織抵禦金融犯罪的韌性。

本課程由講師指導並實時進行（線上或線下），適合初級至高級董事會成員、高級主管、合規官、AML 官員及風險專業人員參加。參訓者將學習如何利用結構化的 AML/CTF 框架來加強監督，降低監管暴露風險，並保護機構聲譽。

本堂在渥太華舉行的現場培訓課程，亦可提供其他形式，旨在幫助經理和領導者提升以清晰、自信及承擔責任的方式主導困難對話的能力。

完成本培訓後，參與者將能夠：

• 結構化高影響力對話
• 建設性地解決緊張局勢與對齊問題
• 提升團隊信任與責任感
• 在压力下保持清晰領導

本課程提供 Incoterms® 2020 規則的清晰且實用理解，說明它們如何定義國際貿易中買賣雙方的責任，以及如何在实际交易中正確應用。通過互動討論和案例研究，參與者將學習如何為自身需求選擇合適的 Incoterm，避免常見錯誤，並確保運送流程順暢且無爭議。

本課程為由講師主導的實時培訓，在澳門（線上或線下）舉行，適合希望提升領導力、企業管治能力與決策能力的初級至高級董事會成員及董事參加。

完成本培訓後，學員將能夠：

• 理解董事的主要責任與法律義務。
• 建立有效的治理架構及董事會動態。
• 提升策略性決策能力與風險管理技能。
• 改善董事會層面的溝通、領導力及倫理決策能力。

此培訓由講師主導，在 澳門 提供線上或現場的即時教學，專為管理人員、主管及正過渡至領導角色的技術專業人士設計。課程旨在協助學員運用結構化的領導力框架與溝通工具，在成長型組織中強化權威、委派能力及團隊績效。

完成培訓後，學員將能夠：

• 定義並在其職權範圍內應用清晰的領導權威及問責機制。
• 有效地委派任務與結果，同時維持績效監督。
• 進行結構化、直接且具建設性的績效對話。
• 清晰傳達預期，以提升團隊投入度及跨職能協調。