Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals培訓
首席技術官(CTO)是公司所有技術相關問題的負責人。
這種以講師為主導的現場培訓(現場或遠程)是針對當前的CTO和即將到來的CTO,如技術總監或技術經理,他們希望獲得成為有效CTO所需的技術和管理視角。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 聘請並領導一支充滿活力和創新的技術團隊。
- 有效地採用和管理開發優質產品所需的技術。
- 應用有用的技術和策略來管理產品和項目。
- 擴展公司業務並將其向正確的方向發展。
課程格式
- 互動講座和討論。
- 大量的練習和練習。
- 在實時實驗室環境中親自實施。
課程自定義選項
- 要申請本課程的定制培訓,請聯繫我們安排。
課程簡介
介紹
首席技術官角色概述
技術在Business背景下的作用
與 Business 經理合作
建立和管理強大的技術團隊
- 招聘、指導、成長和解雇
加強團隊 Communications
為偉大的企業文化做出貢獻
制定產品策略
- 實施敏捷方法
制定產品路線圖
通過數據分析衡量績效
選擇平台和技術
- 框架、語言和工具
管理 DevOps 週期
- 構建、部署、測試和發佈
支援銷售和 Marketing 團隊
減輕災害
- 處理危機
保護系統和數據
Forecasting 增長和未來資源需求
資助新舉措
CTO 的未來 Outlook 和趨勢
總結和結論
最低要求
- 中高級技術和管理技能。
觀眾
- 現任首席技術官
- 潛在的首席技術官
- 技術總監
- 技術經理
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客戶評論 (1)
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Course - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
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- 對現代學習方式的不同方法提出更有力的想法。
- 能夠將當前的交付與學習交付中的新方法聯繫起來。
- 設計一個適應性強、積極主動的課程,以最大限度地發揮數位化及其所有好處。
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課程形式
- 通過在線授課進行講師指導的培訓
- 具有輸出的互動式規劃
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在本次培訓結束時,參與者將能夠:
- 瞭解ICF核心能力及其在教練實踐中的應用。
- 展示積極傾聽、提問和目標設定技巧。
- 促進有意義和變革性的教練對話。
- 在專業教練活動中遵守ICF道德準則。
- 制定符合ICF原則的個人化教練風格。
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培訓結束時,參與者將能夠:
- 了解董事的主要責任和法律義務。
- 制定有效的治理結構和董事會動態。
- 提高戰略決策和風險管理能力。
- 改善董事會層級的溝通、領導和倫理決策能力。
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14 時間:SCM(供應鏈Management )是指控制從供應商到消費者的貨物和材料的相關活動。
在這個以講師為主導的現場培訓中,參與者將了解SCM適用於中國市場的基本原理。該培訓針對希望進入中國市場的管理人員。它包括一系列討論,案例研究和練習,以幫助參與者為現實世界的實施和實踐做好準備。
在培訓結束時,參與者將能夠:
- 了解中國供應鏈管理的動態與其他國家的供應鏈管理
- 利用供應鏈中的中國特定創新來製定SCM戰略
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聽眾
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Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
35 時間:概觀
這個為期5天的課程將幫助代表們發展他們的戰略思考,規劃和管理技能,包括在銀行環境中成功實施的戰術和運營要求。該課程將處理衝突管理,管理變革,成為優秀領導者以及如何激勵團隊等棘手問題。使用交互式案例研究和行業示例,將鼓勵代表們分享經驗和挑戰,以幫助構建可以收回並實際使用的實用和以工作為中心的解決方案。
該計劃的核心目標是使管理人員具備掃描業務環境的技能,以發現有利可圖的商業機會,並製定戰略,以在競爭日益激烈的商業環境中獲得競爭優勢。除此之外,該計劃還將提供關於領導力的最佳實踐和行為的見解,這將加強管理人員處理管理高績效金融機構的複雜性和不確定性的能力。
學習目標
參加本課程後,代表們將能夠:
- 描述一家大銀行面臨的主要問題;
- 解釋組織發展規劃的各種方法;
- 分析當前的商業環境和影響組織的影響;
- 分析組織內部和外部的資源;
- 解釋管理戰略的各種方法,並將其放入業務計劃中;
- 評估替代發展戰略,以便推薦最適合公司需求的戰略。
- 更深入地了解戰略發展計劃;
- 客觀地討論實施新戰略所伴隨的風險,收益和成本,包括管理團隊中的衝突;
- 定義管理已識別風險的方法;
- 分析實施新戰略對其公司(正面和負面)的潛在影響;
- 設計成功實施緊急戰略計劃的政策,系統和流程;
- 涵蓋變更管理的關鍵步驟
誰該參加
- 產品/服務經理
- 新任命以及現任經理和團隊領導
- 運營主管
- 高級銀行經理
- 人力資源經理
- 運營經理
- Marketing經理
方法
該課程包括輔助研討會,並輔之以已發表的現實生活實例和/或實踐經驗相結合的案例研究。與會者還有機會在小組中工作,以綜合想法和戰略,並在他們自己的組織/部門的背景下應用這些材料。公開論壇討論也將是一個關鍵因素。
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例如,潛在客戶需要決定需要收集多少樣本才能決定是否要啟動產品。
如果您需要更長的課程,涵蓋統計思維的基礎知識,請查看為期5天的“經理人Statistics ”培訓。
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14 時間:該培訓課程是為需要培養戰略規劃技能的投資者,企業主,董事,經理,高管和分析師創建的。它不是為學術目的而設計的,而是為了今天開始實現你的夢想。
本課程重點關注企業的戰略規劃,其中靈活性和持續學習是最重要的事情。主要重點是使用當前現實世界的例子的企業和投資策略。每個課程成員都有機會制定戰略計劃並學習如何在實踐中實施。