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課程簡介

HR 領域的 AI 簡介

  • AI 在人力資源中的應用概述
  • AI 驅動招聘的優勢與挑戰
  • AI 僱傭中的道德考量與偏差緩解

AI 驅動的簡歷篩選

  • 使用 DeepSeek 進行自動化簡歷分析
  • 候選人排名與入圍篩選(AI 輔助)
  • 將 DeepSeek 整合至申請人追蹤系統(ATS)

員工情緒分析與參與度管理

  • 使用 AI 驅動的情緒分析技術解析員工反饋
  • 預測 workforce 參與度趨勢
  • 使用 DeepSeek 建立持續的員工反饋循環

預測性 workforce 規劃

  • 利用 DeepSeek 進行 workforce 需求預測
  • AI 驅動的離職預測與風險評估
  • 結合預測性分析進行戰略 workforce 決策

使用 DeepSeek 自動化 HR 工作流

  • 整合 AI 驅動聊天機器人以支援 HR
  • 自動化作績評核與報告生成
  • 透過 AI 洞察增強 HR 決策能力

HR 案例研究與實務應用

  • AI 在招聘與 HR 管理中的真實應用案例
  • 成功故事及 AI 驅動 HR 轉型經驗
  • AI 驅動 HR 技術的未來趨勢

總結與下一步行動

最低要求

  • 具備 HR 流程與招募策略的基本理解
  • 有申請人追蹤系統(ATS)或 HR 分析工具的經驗
  • 熟悉商業應用中的 AI 概念

受眾對象

  • 人力資源專業人士
  • 招募人員
  • 人才數據分析團隊
 14 小時

課程分類