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課程簡介

AI 在人力資源中的應用簡介

  • AI 在人力資源中的應用概述
  • AI 驅動招聘的優勢與挑戰
  • AI 招聘中的倫理考量和偏見緩解

AI 驅動的簡歷篩選

  • 使用 DeepSeek 進行自動化簡歷分析
  • 通過 AI 進行候選人排名和篩選
  • 將 DeepSeek 與申請人跟蹤系統(ATS)集成

員工情緒分析與參與度

  • 利用 AI 驅動的情緒分析分析員工反饋
  • 預測員工參與度趨勢
  • 使用 DeepSeek 進行持續的員工反饋循環

預測性勞動力規劃

  • 利用 DeepSeek 進行勞動力需求預測
  • 通過 AI 預測員工流失和風險評估
  • 利用預測性分析進行戰略性勞動力決策

使用 DeepSeek 自動化人力資源工作流程

  • 集成 AI 驅動的聊天機器人以支持人力資源
  • 自動化績效評估和報告
  • 通過 AI 洞察增強人力資源決策

人力資源案例研究與實際應用

  • AI 在招聘和人力資源管理中的實際應用
  • AI 驅動的人力資源轉型的成功故事與經驗教訓
  • AI 驅動的人力資源技術未來趨勢

總結與後續步驟

最低要求

  • 對人力資源流程和招聘策略有基本瞭解
  • 有使用申請人跟蹤系統(ATS)或人力資源分析工具的經驗
  • 熟悉 AI 在業務應用中的概念

受衆

  • 人力資源專業人員
  • 招聘人員
  • 人員分析團隊
 14 小時

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