課程簡介

AI 在人力資源中的應用簡介

  • AI 在人力資源中的應用概述。
  • AI 驅動招聘的優勢與挑戰。
  • AI 招聘中的倫理考量和偏見緩解。

AI 驅動的簡歷篩選

  • 使用 DeepSeek 進行自動化簡歷分析。
  • 利用 AI 進行候選人排名和篩選。
  • 將 DeepSeek 與申請人跟蹤系統(ATS)集成。

員工情緒分析與參與度

  • 使用 AI 驅動的情緒分析分析員工反饋。
  • 預測員工參與度趨勢。
  • 利用 DeepSeek 進行持續員工反饋循環。

預測性人力資源規劃

  • 利用 DeepSeek 進行人力資源需求預測。
  • AI 驅動的員工流失預測和風險評估。
  • 通過預測性分析進行戰略性人力資源決策。

使用 DeepSeek 自動化人力資源工作流程

  • 集成 AI 驅動的聊天機器人以提供人力資源支持。
  • 自動化績效評估和報告。
  • 利用 AI 洞察提升人力資源決策。

人力資源案例研究和實際應用

  • AI 在招聘和人力資源管理中的實際應用。
  • AI 驅動的人力資源轉型的成功案例和經驗教訓。
  • AI 驅動的人力資源技術的未來趨勢。

總結與下一步

最低要求

  • 對人力資源流程和招聘策略有基本瞭解。
  • 有使用申請人跟蹤系統(ATS)或人力資源分析工具的經驗。
  • 熟悉商業應用中的 AI 概念。

受衆

  • 人力資源專業人員。
  • 招聘人員。
  • 人員分析團隊。
 14 時間:

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