課程簡介
模組 1 — 人資領域的人工智慧簡介
- 何謂人工智慧,其運作原理,以及它能做到與無法做到的事
- 隱私、安全及AI的道德使用
實務活動:
AI風險地圖:小組成員將人資流程按AI使用的道德性與安全性進行分類,隨後草擬風險緩解計畫。
後續課程建議:ISO 42001 (21小時)
模組 2 — AI在招聘中的應用
- 運用AI自動化並加速履歷篩選與候選人評估過程
- 預計至2026年,超過50%的大型歐洲企業將採用具備AI功能的履歷解析技術
實務活動
公平性人資黑客松:設計ChatGPT提示詞以分析50份履歷並選出前五名候選人。
後續課程建議:AI在招聘中的應用 (7小時)
模組 3 — AI為學習與發展助力
- 技能缺口分析與能力聚類
- 為員工制定個人化的學習路徑
實務活動
課程推薦生成:利用數據來推薦並優先安排培訓干預措施。
後續課程建議:AI在教育中的應用 (14小時)
模組 4 — AI在薪資管理中的應用
- 偵測薪資異常情況及評估內部薪酬公平性
- 運用AI分析大量數據集
實務活動
薪資異常檢測:找出薪資數據中的錯誤,並反思AI的道德使用。
後續課程建議:資料分析中AI的入門介紹 (7小時)
模組 5 — AI為內部溝通與政策制定助力
- 促進人資文件的清晰度與一致性
- 運用AI起草政策、新人指引與常見問題解答
實務活動
政策協作衝刺:使用AI澄清並針對不同受眾結構化人資政策。
後續課程建議:配合AI的高效溝通 (7小時)
模組 6 — AI為人資流程自動化助力
- 自動化重複性的人資任務
- 應用光學字元辨識 (OCR) 與文件識別技術處理人資表單
實務活動
人資文件自動化挑戰:模擬醫療病假證明的處理與資料擷取自動化過程。
後續課程建議:給管理者的Power Automate實戰 (21小時)
最低要求
為了從本課程中獲得最大收穫,建議您擁有ChatGPT的付費帳戶。雖然您可以使用免費帳戶參與,但某些功能與存取權限上的差異可能會影響您的學習體驗。
客戶評論 (7)
培訓師的講解清晰明瞭,主題非常相關
Madalina Spanu
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
培訓師的專業知識、課程節奏和內容價值、專業能力、態度;
Ioana Pop
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
我非常欣賞課程的節奏,它非常適合我:)作爲第一次使用者,同時提供了豐富的信息
Alina Mihailescu
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
在這次培訓中,我進行了最好且最具成效的AI討論,相比我參加的許多活動和網絡研討會,這次培訓提供了真實可行的小貼士和技巧,非常實用,結構清晰,講解流暢 :)
Theodora Noemi Danescu
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
他的節奏很好,耐心等待我們,並詳細解釋每一個細節
Claudia
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
關於Power Automate的信息
Alina Bordea-Bercia
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯
課程組織有序,培訓師熟悉內容,展示了示例並回答了問題
Anca Tichy
課程 - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機器翻譯