課程簡介

🌟 模块 1 — AI 在人力资源中的介绍

• 什么是 AI,它是如何工作的,它能做什么和不能做什么
• AI 的隐私、安全和道德使用

实践活动:
🛡️ AI 风险映射:在小组中,参与者根据道德和安全的 AI 使用对人力资源流程进行分类,然后起草风险缓解计划。

潜在后续课程:ISO 42001 (21小时)


🤖 模块 2 — AI 在招聘中的应用

• 使用 AI 自动化和加速简历分析及候选人筛选
• 到 2026 年,超过 50% 的欧洲大型公司将使用 AI 驱动的简历解析

实践活动
公平人力资源黑客马拉松:设计一个 ChatGPT 提示,用于分析 50 份简历并选出前五名

潜在后续课程:AI 在招聘中的应用 (7小时)


📚 模块 3 — AI 在学习和发展中的应用

• 技能差距分析和能力聚类
• 为员工提供个性化学习路径

实践活动
🎯 生成课程推荐:使用数据推荐并优先安排学习干预措施。

潜在后续课程:AI 在教育中的应用 (14小时)


💼 模块 4 — AI 在薪酬中的应用

• 检测薪资异常并评估内部公平性
• 使用 AI 分析大型数据集

实践活动
🔍 薪酬异常检测:识别薪酬数据中的错误,并反思 AI 的道德使用。

潜在后续课程:AI 在 Data Analysis 中的介绍 (7小时)


📝 模块 5 — AI 在内部 Communication 和政策设计中的应用

• 支持人力资源文档的清晰性和一致性
• 使用 AI 起草政策、入职材料和常见问题解答

实践活动
✍️ 政策共创冲刺:使用 AI 为不同受众澄清和构建人力资源政策。

潜在后续课程:使用 AI 进行有效的 Communication (7小时)


⚙️ 模块 6 — AI 在人力资源流程自动化中的应用

• 自动化重复性人力资源任务
• 使用 OCR 和文档识别处理人力资源表单

实践活动
🚀 人力资源文档自动化挑战:模拟自动化病假证明处理和数据提取。

潜在后续课程:经理的 Power Automate (21小时)

 

最低要求

为了充分利用本次培训,建议您拥有一个付费的ChatGPT账号。虽然您可以使用免费账号参与,但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。

 7 時間:

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