課程簡介

模塊1 — AI在HR中的介紹

  • AI是什麼,它是如何工作的,它能做什麼,不能做什麼
  • AI的隱私、安全和道德使用

實踐活動:
AI風險映射:在小組中,參與者根據道德和安全使用AI對HR流程進行分類,然後起草風險緩解計劃。

潛在後續:ISO 42001 (21小時)

模塊2 — AI在招聘中的應用

  • 使用AI自動化和加速簡歷分析和候選人篩選
  • 到2026年,超過50%的歐洲大型企業將使用AI驅動的簡歷解析

實踐活動:
公平HR黑客馬拉松:設計一個ChatGPT提示,分析50份簡歷並選出前五名

潛在後續:AI在招聘中的應用 (7小時)

模塊3 — AI在培訓與發展中的應用

  • 技能差距分析和能力聚類
  • 爲員工提供個性化學習路徑

實踐活動:
生成課程推薦:使用數據推薦並優先考慮學習干預措施。

潛在後續:AI在教育中的應用 (14小時)

模塊4 — AI在薪酬中的應用

  • 檢測薪酬異常和評估內部公平性
  • 使用AI分析大數據集

實踐活動:
薪酬異常檢測:識別薪酬數據中的錯誤,並反思AI的道德使用。

潛在後續:AI在數據分析中的介紹 (7小時)

模塊5 — AI在內部溝通與政策設計中的應用

  • 支持HR文檔的清晰性和一致性
  • 使用AI起草政策、入職材料和常見問題解答

實踐活動:
政策共創衝刺:使用AI爲不同受衆澄清和結構化HR政策。

潛在後續:與AI進行有效溝通 (7小時)

模塊6 — AI在HR流程自動化中的應用

  • 自動化重複的HR任務
  • HR表單的OCR和文檔識別

實踐活動:
HR文檔自動化挑戰:模擬自動化病假證明處理和數據提取。

潛在後續:Power Automate for Managers (21小時)

最低要求

爲了充分利用本培訓,建議您擁有一個付費的ChatGPT賬戶。雖然您可以使用免費賬戶參與,但功能和訪問權限的差異可能會影響您的體驗。

 7 時間:

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