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課程簡介

參與者介紹,個人目標清單。

1- 當前狀況:

A- 對參與者當前能量水平的直觀估計。

2- 意識:

參與者普遍及個人表現出的壓力症狀清單。

參與者當前壓力水平(0-10分)。

3- 理論:

A- 積極壓力與消極壓力的區別。

B- 影響圈:選擇你的戰場。

4- 工作場所壓力狀況評估:

A- 消極壓力情況清單。

5- 分析:

A- 我們如何製造自己的壓力:主觀感知。視頻:(如何讓壓力成爲你的朋友)方法:NLP。

B- 我們的品質如何反噬我們:不同溝通風格(DISC)及其陷阱。

C- 瞭解我們的基本價值觀,以及它們是否與公司、部門、團隊的價值觀一致。

D- 積極壓力情況清單。

E- 如何優化積極壓力。

6- 賦能:

A- 訪談(兩人一組/彙報):發現你的技能和主要品質。

B- 同理心作爲解藥。(+視頻)。

C- 參與者個人能量來源清單。

D- 每日放鬆練習。

總結與下一步。

最低要求

  • 本課程無特定先決條件。

受衆

  • 尋求壓力管理與預防工具的員工。
  • 旨在營造抗壓工作環境的管理者。
  • 關注工作場所健康的HR專業人士。
 7 小時

客戶評論 (7)

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