課程簡介
參與者介紹,個人目標清單。
1- 當前狀況:
A- 對參與者當前能量水平的直觀估計。
2- 意識:
參與者普遍及個人表現出的壓力症狀清單。
參與者當前壓力水平(0-10分)。
3- 理論:
A- 積極壓力與消極壓力的區別。
B- 影響圈:選擇你的戰場。
4- 工作場所壓力狀況評估:
A- 消極壓力情況清單。
5- 分析:
A- 我們如何製造自己的壓力:主觀感知。視頻:(如何讓壓力成爲你的朋友)方法:NLP。
B- 我們的品質如何反噬我們:不同溝通風格(DISC)及其陷阱。
C- 瞭解我們的基本價值觀,以及它們是否與公司、部門、團隊的價值觀一致。
D- 積極壓力情況清單。
E- 如何優化積極壓力。
6- 賦能:
A- 訪談(兩人一組/彙報):發現你的技能和主要品質。
B- 同理心作爲解藥。(+視頻)。
C- 參與者個人能量來源清單。
D- 每日放鬆練習。
總結與下一步。
最低要求
- 本課程無特定先決條件。
受衆
- 尋求壓力管理與預防工具的員工。
- 旨在營造抗壓工作環境的管理者。
- 關注工作場所健康的HR專業人士。
客戶評論 (7)
練習部分以及培訓師的講解方式
Sorana Haiduc - Ness
課程 - Stress Management and Prevention
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與培訓師和其他人的聯繫。
Cristiana Dragoescu - Ness
課程 - Stress Management and Prevention
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非常好
Michael - MGF sourcing
課程 - Stress Management and Prevention
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從專業和個人角度來看,這都是一次非常有用的體驗。培訓師非常專業,爲我們提供了許多在工作場所和私人生活中都能用到的重要信息。我能夠反思自己的性格特徵以及周圍人的特點,並從中受益或改進自己。壓力管理練習簡單易行,應用起來非常有幫助。
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
課程 - Stress Management and Prevention
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培訓師非常熱情
Maria Dumitrescu - ASSTRA Forwarding AG
課程 - Stress Management and Prevention
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理論與實踐相結合
Jana Antalova - ASSTRA Forwarding AG
課程 - Stress Management and Prevention
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培訓組織得非常有序,講師積極參與並樂於回答我們的問題/討論,主題非常有趣
Sara - ASSTRA Forwarding AG
課程 - Stress Management and Prevention
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