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課程簡介

第一節 — 理解壓力與建立覺察

  • 什麼是壓力?其背後的生物學與心理學原理
  • 識別個人壓力觸發因素及早期徵兆
  • 理解韌性是一種可開發的技能
  • 引導式反思:描繪您當前的壓力反應
  • 練習:即時緩解的快速著地與呼吸技巧
  • 課間任務:每日5分鐘的減壓常規

第二節 — 管理個人挑戰與重構壓力

  • 個人問題(健康、財務、人際關係)如何影響職場壓力
  • 隔離與優先處理個人關切事項的工具
  • 認知重構與積極自我對話的介紹
  • 配對活動:重構常見職場壓力情境
  • 體驗式練習:「視角轉換」引導式反思
  • 課間任務:每天練習重構一個壓力源

第三節 — 韌性、適應力與接受反饋的準備

  • 理解在壓力下決策中的情緒智力
  • 培養適應力與對變革的開放態度
  • 實用反饋模型:建設性地接收和整合反饋
  • 角色扮演:管理具壓力的反饋或變革對話
  • 小組反思:關鍵洞察與個人韌性策略
  • 最後活動:制定您的個人韌性行動計劃

總結與後續步驟

  • 回顧個人進度與所學技巧
  • 承諾持續進行一項韌性練習
  • 可選的跟進或輔導課程,以提供持續支持

最低要求

  • 對體驗式學習和反思持開放態度
  • 願意練習實用的身心健康技巧
  • 無需先前的壓力管理培訓

適用對象

  • 尋求實用壓力管理技能的員工
  • 支持團隊身心健康的經理及團隊領導
  • 面臨高工作負荷或組織變革的職員
 7 小時

客戶評論 (2)

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