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課程簡介

ISO 37301簡介與合規管理概述

  • ISO 37301概覽及其目的
  • 合規原則:誠信、問責、透明
  • ISO 19600與ISO 37301的差異

組織背景與領導作用

  • 理解組織的內部與外部環境
  • 高層管理者的責任與領導角色
  • 建立合規政策與目標

規劃與支持職能

  • 評估合規風險並制定緩解策略
  • 能力、意識及溝通要求
  • CMS的文件與資源需求

運作控制與合規流程

  • 建立運作程序與職責分工
  • 外包及第三方合規考量
  • 記錄合規義務與控制措施

監督、評估與報告

  • 合規績效測量與關鍵績效指標(KPIs)
  • 進行內部審計與合規評估
  • 合規報告與上報流程

管理審查與持續改進

  • 審查體系績效及管理層回饋
  • 處理不合規情況及採取糾正措施
  • 確保CMS的持續改進

認證、整合與未來準備

  • ISO 37301認證步驟及第三方審計
  • 與ISO 37001、ISO 9001或ISO 27001的整合
  • 新興合規趨勢與數位治理

總結與下一步行動

最低要求

  • 對合規與風險相關概念的瞭解
  • 熟悉管理體系標準
  • 具備監管、法律或內部控制方面的經驗

適合對象

  • 合規官與內部控制經理
  • 審計師、法律顧問及風險專業人士
  • 尋求確保合規完整性的中高層管理人員與治理領導者
 14 小時

客戶評論 (1)

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