課程簡介
介紹
1. 為什麼人員分析在今天很重要?
a. 行業趨勢
b. 人員分析的發展方向
c. 人員分析領導者的關鍵資訊
2. 人員分析的基本支柱簡介
a. 勞動力規劃分析支柱
b. 採購和招聘分析支柱
c. 招聘/招聘分析支柱
d. 其他支柱及其與人才分析的相關性。
3. 關鍵指標
a. 勞動力規劃 – KBI 大型組織白皮書審查
b. 人才分析 - KBI大型組織白皮書回顧
c. 採購分析 - KBI大型組織白皮書回顧
4. 工作力和人才招聘規劃分析
a. 什麼是勞動力規劃?
b. 勞動力規劃分析
c. 為什麼要關注勞動力規劃分析?
d. Talent Acquisition Analytics 的關鍵組成部分
e. 利用勞動力規劃分析產生影響
f. 勞動力規劃分析最佳實踐:注意事項
g. 個案研究審查
5. 人才招聘分析
a. 當今人才招聘的 Business 案例
b. 為什麼你今天需要關心你的人才招聘
c. Big Data和先進時代的人才招聘
d. 技術
e. 移動對人才招聘的影響
f. 將 IMPACT 循環付諸行動
g. 個案研究審查
6. Talent Acquisition Analytics
a. 什麼是Talent Acquisition Analytics?
b. 人才招聘如何運作
c. 申請階段
d. 面試前評估分析
e. 訪談:將小麥與谷殼分開
f. 把它們放在一起:Predictive Analytics 供選擇
g. 個案研究審查
7. 總結
a. 概述後續步驟
b. 承諾
c. 需要支援 – 在哪裡可以找到它 --
總結和結論
最低要求
- 熟悉人力資源概念
- 在組織的人力資源環境中的經驗
- 瞭解招聘概念和優先事項
- 一些統計學知識可能會有所説明
觀眾
- 人力資源經理
- 人力資源分析師
- 人才招聘專家
- 管理員
客戶評論 (5)
Dużo cierpliwości
Mateusz - WestWind Energy Polska Sp. z o.o.
Course - ArcGIS for Spatial Analysis
培訓師將材料和內容調整為他認為最適合我們的內容,他成功了。培訓品質非常好。
Jorge Sanchez Hernandez - CSMART - Carnival
Course - QGIS for Geographic Information System
機器翻譯
I genuinely enjoyed the lots of labs and practices.
Vivian Feng - Destination Canada
Course - Data Analysis with SQL, Python and Spotfire
專業且非常實用,在日常工作中游刃有餘
Jozefin Rékasi - SC Automobile Dacia SA
Course - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
機器翻譯
它涵蓋了我在課程之前說我感興趣的領域:數據關係,使用 python 腳本。 高級模組將介紹連接到資料庫。
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Course - Introduction to Spotfire
機器翻譯