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 課程時長 14 時間:

課程簡介

改善(Kaizen)入門

  • 改善哲學與心態
  • 持續改進與反應式問題解決的比較
  • 改善、精益(Lean)與5S之間的關聯

識別浪費與低效

  • 八種浪費類型(Muda)
  • 在生產、行政及物流中的實際識別
  • 觀察與繪圖技術(現場巡視 Gemba Walks)

標準化與視覺化管理

  • 標準作業與紀律的重要性
  • 視覺控制與5S工具
  • 創建並維持標準化流程

改善工具與技術

  • 根本原因分析(5 Why、石川圖 Ishikawa)
  • PDCA(計劃-執行-檢查-行動)循環
  • 快速成效與戰略性改善的對比

建立持續改進的文化

  • 讓員工參與改進計劃
  • 有效的團隊會議與溝通方式
  • 認可與反饋機制

改善的實踐:跨部門應用

  • 生產:減少錯誤與返工
  • 維護:可靠性與預防性常規
  • 物流與倉庫:流程優化與空間利用
  • 行政與銷售:改進工作流程與回應速度

規劃與維持改善活動

  • 定義關鍵績效指標(KPI)及成功指標
  • 創建改善看板及文檔
  • 通過領導力與後續跟進維持改進成果

總結與下一步

最低要求

  • 對內部營運流程有一定了解
  • 對應用結構化改進方法有興趣
  • 無需具備改善(Kaizen)的先前的經驗

目標對象

  • 營運或生產部門的團隊領導及主管
  • 來自維護、物流、質量及行政等部門的員工
  • 參與戰略規劃及組織效率管理的管理者

客戶評論 (1)

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