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課程簡介
學習管理系統簡介
- LMS 是什麼以及其重要性
- 常見功能與術語
- 主流 LMS 平台概述
LMS 配置與設定
- 設定 LMS 實例(Moodle, Blackboard, Canvas 等)
- 建立組織架構:分類、部門、群組
- 管理系統設定與使用者驗證
使用者管理與角色
- 新增及匯入使用者
- 分配角色:管理員、講師、學習者
- 管理權限與群組註冊
課程建立與內容管理
- 建立課程、模組與課程單元
- 上傳並組織多媒體內容
- 使用 SCORM, 測驗, 論壇, 作業
進度追蹤與報表
- 監控學員活動與完成狀況
- 使用內建報表與儀表板
- 匯出資料與自訂報表建立
LMS 管理最佳實務
- 課程生命週期管理與歸檔
- 支援學員與講師
- 維持參與度與採用率
考試與認證準備
- LMS 關鍵功能與管理工作流程複習
- 情境練習與除錯演練
- 範例題目與模擬證照考試
總結與後續步驟
最低要求
- 具備基礎教學設計或企業培訓實務知識
- 有教育數位工具或平台的使用經驗
- 無需prior LMS管理經驗
目標對象
- 培訓協調員與電子學習管理員
- 管理數位學習環境的 HR 及學習發展專業人員
- 負責課程交付的教育者與教學設計師
14 小時