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課程簡介

學習管理系統簡介

  • LMS 是什麼以及其重要性
  • 常見功能與術語
  • 主流 LMS 平台概述

LMS 配置與設定

  • 設定 LMS 實例(Moodle, Blackboard, Canvas 等)
  • 建立組織架構:分類、部門、群組
  • 管理系統設定與使用者驗證

使用者管理與角色

  • 新增及匯入使用者
  • 分配角色:管理員、講師、學習者
  • 管理權限與群組註冊

課程建立與內容管理

  • 建立課程、模組與課程單元
  • 上傳並組織多媒體內容
  • 使用 SCORM, 測驗, 論壇, 作業

進度追蹤與報表

  • 監控學員活動與完成狀況
  • 使用內建報表與儀表板
  • 匯出資料與自訂報表建立

LMS 管理最佳實務

  • 課程生命週期管理與歸檔
  • 支援學員與講師
  • 維持參與度與採用率

考試與認證準備

  • LMS 關鍵功能與管理工作流程複習
  • 情境練習與除錯演練
  • 範例題目與模擬證照考試

總結與後續步驟

最低要求

  • 具備基礎教學設計或企業培訓實務知識
  • 有教育數位工具或平台的使用經驗
  • 無需prior LMS管理經驗

目標對象

  • 培訓協調員與電子學習管理員
  • 管理數位學習環境的 HR 及學習發展專業人員
  • 負責課程交付的教育者與教學設計師
 14 小時

課程分類