課程簡介

課程介紹

  • 課程目標
  • 課程議程

模塊1:DevOps與變革性領導力

  • DevOps的當前定義
  • DevOps的益處
  • 變革性領導力

模塊2:摒棄舊行爲

  • 心理安全與神經科學
  • 心態、心智模型與認知偏差
  • 治理、風險與合規(GRC)與DevOps

模塊3:成爲DevOps組織

  • DevOps的不同之處
  • DevOps Kaizen
  • 構建安全性

模塊4:爲學習而測量

  • 避免爲目標而測量
  • 創建當前價值流圖

模塊5:爲改進而測量

  • 改進Kata與實驗
  • 創建未來價值流圖

模塊6:目標運營模式與組織設計

  • 康威定律
  • DevOps的預期成果
  • DevOps TOM設計原則

模塊7:闡述與傳播願景

  • 大型企業中的組織變革
  • 賦權於人
  • 向組織外部傳播

模塊8:保持能量與動力

  • DevOps業務案例
  • 文化與氛圍
  • 高信任文化
  • Kolb的學習風格
  • 其他信息來源
  • 考試準備
    • 考試要求、問題權重與術語表
    • 樣題回顧

最低要求

先決條件

建議具備對常見DevOps術語和概念的理解和知識,以及相關工作經驗。

受衆

DevOps Leader課程的目標受衆包括以下專業人士:

  • 任何啓動或領導DevOps文化變革計劃的人
  • 對現代IT領導力和組織變革方法感興趣的人
  • 業務經理
  • 業務利益相關者
  • 變革推動者
  • 顧問
  • DevOps顧問
  • DevOps工程師
  • IT總監
  • IT經理
  • IT團隊領導
  • 精益教練
  • 實踐者
  • 產品負責人
  • Scrum Master
  • 系統集成商
  • 工具提供商
 14 時間:

客戶評論 (4)

課程分類